Poste Assistant spécialiste

Rejoignez une équipe de secteur de psychiatrie générale investie, dans le 20ème arrondissement au sein du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences (fusion Ste Anne et Maison Blanche).
L’assistant(e) spécialiste partage son temps entre une unité d’hospitalisation ouverte à taille humaine (14 lits, un PH temps plein, équipe soignante et sociale) et le CMP situé rue du Télégraphe.
Accès aux enseignements et formations du service et pôle ainsi qu’au sein du GHU.
Poste disponible au 01/04/2020
Contactez-moi!
c.boiteux@ghu-paris.fr

Assistant spécialiste pédopsychiatrie

poste d’assistant spécialiste disponible depuis le 1/01/2020, au Centre ADO-NEUILLY, CMP/CATTP, consultations médico-psychologiques et accueils thérapeutiques pour les adolescents et leurs parents, situé à Neuilly-sur-Marne; dépend de l’EPS de Ville Evrard -93 G16-
à contacter: Responsable médical Dr Rita Thomas
Tel: 01.43.00.43.33
r.thomas@epsve.fr

poste de PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN intra /extra

PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN
Pôle 93G12
Etablissement
EPS VILLE-EVRARD
202, Avenue Jean-Jaurès 93332 NEUILLY sur MARNE cedex
Lieu d’activité du Praticien :
UHTP (7 demi-journées par semaine)
Unité d’hospitalisation temps plein adultes du Pôle 93G12, (24 LITS et 2 CSI) dans le « Pavillon Morvan », situé à l’E.P.S. Ville Evrard :
202 Avenue Jean Jaurès – 93332 Neuilly-sur-Marne Cedex 02
dans un magnifique parc arboré
CMP (3 demi-journées par semaine)
59/61 Rue Victor Hugo – 93170 BAGNOLET
Moyens d’accès :
E.P.S Ville Evrard :
 RER A, arrêt station « Neuilly-Plaisance » (11 mn de Nation) puis 15 mn de bus le « 113 »
direction Chelles et arrêt « Ville Evrard »
 Transilien de Gare de l’Est, arrêt station « Chelles » (14 mn) puis 15 mn de bus le « 113 »
direction Nogent-sur-Marne et arrêt « Ville Evrard »
C.M.P Bagnolet :
 Métro ligne 9 – Direction Mairie de Montreuil – Arrêt : Robespierre
Spécialité recherchée
PSYCHIATRIE GENERALE
Compétences complémentaires souhaitées
Expérience en psychiatrie adulte, bonne connaissance du travail de secteur, de réseau et de liaison avec les partenaires.
Multiples références théoriques et pratiques des psychothérapies, en particulier psychodynamiques.
Bonne connaissance de la législation en vigueur.
Esprit d’initiative et de responsabilité
Capacité à travailler en équipe, rigueur, disponibilité.
Position du praticien dans la structure
Le poste se situe sur l’UHTP (7 demi-journées) et sur le CMP (3 demi-journées) selon le temps médical disponible sur le secteur pour l’extension nécessaire et attendue de son champ d’intervention sur le territoire.
Statut de recrutement
Praticien Hospitalier Temps Plein
(10 demi-journées hebdomadaires)
Caractéristiques des fonctions
1.Modalités particulières d’exercice
UHTP Prise en charge de patients (admissions, évaluation clinique régulière sorties, coordination de la prise en charge pluri professionnelle du patient, animation des réunions cliniques).
CMP : prise en charge de patients stabilisés et en phase aiguë, suivi des projets médicaux, participation au parcours de soin des patients dans les différents dispositifs du secteur, ainsi que les dispositifs d’insertion professionnelle.
Le praticien devra articuler sa pratique avec les autres psychiatres et toute l’équipe pluridisciplinaire.
2.Valences (enseignement ou recherche clinique)
Supervision clinique et encadrement des internes et des externes.
3.Organisation de la permanence des soins
Continuité des soins le samedi matin à l’UHTP en alternance avec les autres médecins du Pôle.
Participation aux astreintes sur l’UHTP de fin d’après-midi, le jeudi, par roulement avec les autres médecins du Pôle.
Objectifs des actions
Les missions attendues de ce poste s’inscriront dans le projet médical partagé du territoire. Assurer l’indispensable continuité des soins entre les différentes unités du secteur et articulation avec les différents partenaires sociaux, médico-sociaux et autres de nos Communes.
Moyens mis en oeuvre
Tous les systèmes de communication mis à disposition (téléphone – fax – courriel…).
Participation aux différentes synthèses des unités fonctionnelles du Pôle
Contacts :
Docteur Sylvia RENER, Chef de Pôle, Pôle 93G12, EPS Ville Evrard
mailto : s.rener@epsve.fr – Téléphone : 01 43 09 34 21
Monsieur Yvan Fleureau, Responsable des Ressources Médicales Humaines
mailto : y.fleureau@epsve.fr – Téléphone : 01 43 09 32 11

Appel à cotisation 2020

Chers(es) Collègues,
Adhérents et S
ympathisants de l’IDEPP,

L’année 2020 démarre dans le fracas d’un vaste mouvement social multiforme, comme fin 2018 avec la crise dite des gilets jaunes.
Ce mouvement soc
ial est multiforme en ce sens qu’il touche notamment beaucoup d’agents de l’état essentiellement sur le problème des retraites, mais il ne faut pas oublier qu’en son sein, une vaste protestation prend forme par rapport à la crise des hôpitaux et en particulier la psychiatrie.

L’IDEPP est présente sur tous les terrains, seule, ou en intersyndicale psychiatrique avec ses collégiens des autres syndicats de psychiatrie, mais aussi via la CMH avec l’ensemble de la médecine hospitalière.
Il faut rappeler que l’an
née 2019 se termine aussi par un brillant succès de ses listes aux élections professionnelles.

Comme nous le rappelons régulièrement, notre action coûte cher en terme logistique (mails, fichiers, tracts, médiatisation de nos actions). C’est pourquoi, nous vous demandons, de payer votre cotisation à l’IDEPP, le plus rapidement possible.

Bien Amicalement,

Dr Norbert SKURNIK
Vice-président assurant l’intérim

Dr Annie MSELLATI
Trésorière

Communiqué commun des organisations syndicales des personnels médicaux hospitaliers 30 décembre 2019

À la veille de la trêve des confiseurs, les syndicats de directeurs d’hôpital Syncass-CFDT, SMPS et FO – Cadres Hospitaliers ont écrit à la Ministre des Solidarités et de la Santé pour s’effrayer les pistes d’évolution de la gouvernance formulées au cours des concertations du « Comité de suivi des GHT » auxquelles ils ont pourtant participé, notamment la participation majoritaire des soignants dans les instances à vocation médicale de l’hôpital.

Les organisations syndicales représentatives des personnels médicaux hospitaliers s’interrogent sur l’opportunité de ce courrier très catégoriel qui ne parle jamais ni de soins ni de patients, et exprime une crainte vis-à-vis des soignants au point de refuser une composante hospitalière et/ou médicale majoritaire, craignant des « blocages ».

Rappelons que les travaux réalisés par le comité de suivi des GHT ont pour but de définir une gouvernance plus efficace afin de rendre l’hôpital public plus attractif. Les soignants, paramédicaux et praticiens, savent ce qui est bien pour leurs patients, individuellement et collectivement, à court, moyen et long terme. Ils savent bien que les enjeux de soins ne peuvent faire les frais de blocages de décisions.

Les personnels médicaux hospitaliers ne revendiquent aucun pouvoir de blocage mais des leviers qui responsabilisent le corps médical. Cela permettra de prendre des décisions éclairées qui ne doivent pas relever des seuls directeurs, et ainsi de donner une impulsion forte vers des projets de service, de l’innovation et des organisations permettant une qualité au travail et un soin d’excellence aux patients.

Nous nous félicitons de la qualité et de l’audace réformatrice des discussions menées par le Ministère au sein du Comité de suivi des GHT et exigeons, dans l’intérêt des personnels médicaux et paramédicaux, et surtout celui des patients, que soient suivies les pistes qui ont été avancées dans la remédicalisation de la gouvernance hospitalière en dépit de revendications catégorielles : la santé de nos concitoyens vaut mieux que cela.

Dr Jacques Trévidic, Président APH, Président CPH
Dr Renaud Péquignot, Président AH, Vice-Président APH    
Dr Emanuel Loeb, Président Jeunes Médecins    
Dr Norbert Skurnik, Président CMH
Dr Rachel Bocher, Présidente INPH    
Dr Sadek Beloucif, Président SNAM-HP